【評判・口コミを検証】株式会社グリーンサービスの職場環境は？

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転職や就職を考えている人にとって、会社の規模や取引先と同じくらい気になるのが、実際に働いた人の評価です。

株式会社グリーンサービスについては、Indeedなどの口コミサイトに従業員・元従業員による投稿が掲載されています。ただし、投稿数は限られており、営業所や職種によって仕事内容も異なるため、評価を一律に当てはめることはできません。

Indeedの総合評価は5点満点中2.2点

Indeedでは、確認できる口コミ5件に基づく総合評価が2.2点（5点満点）となっています。

評価項目別では、次のような数字が掲載されています。

給与・福利厚生の評価が比較的高い一方、定着率や昇進、企業文化の評価は低めです。

実際の口コミに見られる3つの論点

1．配送中は一人で仕事を進める時間が長い

2024年3月の医薬品配送ドライバーによる投稿では、配送中に一人で過ごせることをメリットとして挙げる一方、職場内のコミュニケーションの少なさを課題として指摘しています。

運転中は自分のペースで業務を進めやすい反面、チームで頻繁に交流したい人には物足りなさを感じる可能性があります。

2．早朝勤務や配送ルートによって負担が変わる

2023年の配送ドライバーの投稿では、担当ルートによって仕事の負担が違うことや、独り立ちまでの教育に関する不満が記されています。

2024年の投稿にも早朝勤務や休暇取得への不満が見られます。

ただし、これらは個人の経験に基づく投稿であり、全営業所の勤務実態を示す統計ではありません。

3．職場や担当ルートによっては肯定的な評価もある

2022年の岡崎市の医療用医薬品ルート配送に関する口コミでは、担当ルートによって忙しさは異なるものの、職場の人間関係や働きやすさについて肯定的な評価が投稿されています。

朝が早い一方、仕事の終了も早いという点を評価する声もありました。

口コミから分かるメリット・注意点

口コミの読み方で大切なのは、評価点だけで判断しないことです。

例えば、配送中の一人作業を好む人にとっては、コミュニケーションが少ない環境が必ずしも欠点にはなりません。一方、早朝勤務や担当ルートの変更に抵抗がある人には、事前確認が欠かせません。

総合評価2.2点という数字は参考材料ですが、5件という少ない投稿数から会社全体の労働環境を断定することはできません。

【採用・求人情報】ドライバーや倉庫作業員の募集状況

株式会社グリーンサービスは公式採用ページを設けており、配送ドライバーや物流センターの倉庫作業員などを募集しています。

医薬品物流という事業の特性上、ドライバーだけでなく、フォークリフトを使用する倉庫内作業や仕分け、ピッキングなど、複数の職種が存在します。

募集されている主な職種

1．医薬品ルート配送ドライバー

- 1t車による医薬品のルート配送
- 3t車によるエリア配送
- 医療機関や薬局などへの納品
- 営業所ごとの配送エリアに応じた勤務

2．大型ドライバー

- 医薬品の拠点間輸送
- 物流センター間の輸送業務
- 大型車両を使用した運送

3．倉庫内作業スタッフ

- 医薬品の仕分け
- ピッキング
- 入出庫作業
- フォークリフトによる荷役
- 商品の移動や棚積み

Indeedに掲載された2026年11月初旬の求人情報にも、1t配送ドライバー、大型ドライバー、フォークリフト作業員などの募集が確認できます。

給与はどのくらい？

求人情報には、職種や勤務地によって異なる給与条件が掲載されています。

※Indeed掲載求人の確認時点の例。雇用形態・勤務地・募集状況により異なります。

公式採用ページには、正社員の給与例として、入社5年目・扶養ありの場合の月収27万2,000円も掲載されています。

この金額には基本給16万円のほか、勤続手当、役割手当、業績給、乗務手当、無事故・無違反手当、生計手当などが含まれています。したがって、27万2,000円を入社直後の基本給と理解しないよう注意が必要です。

応募前に確認しておきたい5つのポイント

転職先として検討するなら、次の項目を面接や応募前の問い合わせで確認しておきたいところです。

1. 始業・終業時刻： 早朝勤務の有無、実際の出社時刻、退勤時刻。
2. 配送ルート： 固定ルートなのか、日によって変更されるのか。
3. 給与の内訳： 基本給と各種手当、残業代、賞与の条件。
4. 休日・休暇： 年間休日、希望休、有給休暇の取得状況。
5. 研修・教育： 同乗研修の期間、独り立ちの判断基準、未経験者への指導体制。

特に医薬品配送は、納品先や配送時間が決まっている業務も多いため、勤務時間と配送コースの確認が重要です。

安全管理への取り組みも評価材料

同社の公式サイトでは、全日本トラック協会によるGマーク認定や、グリーン経営認証の取得が紹介されています。

また、ヒヤリハット教育、危険予知トレーニング、外部機関による安全教育、薬事研修、資格取得支援なども実施しています。

運転講習やフォークリフト講習についても紹介されており、物流会社として安全管理と教育体制を整備していることが分かります。

【プロの結論】株式会社グリーンサービスの将来性と評価基準

株式会社グリーンサービスを評価する際に重要なのは、単なる運送会社としてではなく、医薬品供給を支える専門物流企業として捉えることです。

2026年の公開情報からは、次の3つの特徴が見えてきます。

1．中北薬品との関係が事業基盤になっている

1993年の設立以来、中北薬品の物流機能を担ってきたことは同社の大きな特徴です。

医薬品の流通は、医療機関や薬局への安定供給に直結します。長年にわたって医薬品卸売会社との関係を維持し、主要取引先にも中北薬品が掲載されている点は、事業内容を理解するうえで重要です。

一方で、主要取引先との関係が強いことだけで、収益の安定性まで保証されるわけではありません。

2．ドローンや移動型医療車両にも取り組んでいる

興味深いのは、従来型のトラック輸送に加えて、新しい物流・医療支援分野にも取り組んでいることです。

医療・薬局移動車両（MCT）

医療機関や薬局、ワクチン接種会場として活用できる移動型車両です。災害時の医療支援にも対応する構想が公式サイトで紹介されています。

ドローン事業

ドローンスクールの運営や飛行空路の整備、医薬品配送の実証実験、防災活動などを展開しています。

特に、災害時や医療アクセスが難しい地域への医薬品供給という課題に対し、従来のトラック輸送以外の手段を模索している点は注目できます。

ただし、これらの新規事業が現時点でどの程度の売上や利益を生み出しているかは、公開資料だけでは判断できません。

3．事業規模と財務状況を両方見る必要がある

333台の車両、440名の社員、2026年3月期の年商26億6,400万円という数字から、同社が一定の事業規模を持つことは明らかです。

しかし、決算公告では複数年にわたる純損失やマイナスの株主資本が確認できます。

2026年3月期には損失幅が縮小しているものの、今後の収益改善が重要な経営課題になると考えられます。

企業を評価する際には、売上高だけでなく、利益、資産と負債のバランス、継続的な投資余力なども確認する必要があります。

どのような人に向いている会社なのか

会社の規模だけで判断するのではなく、希望する営業所、職種、勤務時間、配送ルート、待遇が自分の条件に合っているかを確認することが、納得できる就職・転職につながります。

【株式会社グリーンサービスに関するよくある質問（FAQ）】

Q1：株式会社グリーンサービスは中北薬品の子会社ですか？

A1：1993年に中北薬品から独立する形で発足した物流会社です。現在の公式サイトでは中北薬品のグループ会社と紹介されています。過去のハローワーク資料では100％子会社と説明されています。

Q2：株式会社グリーンサービスの従業員数と車両台数は？

A2：公式会社概要では社員数440名、車両保有台数333台です。車両台数は2026年3月現在の数字です。従業員数は外部データベースによって411～450人と異なります。

Q3：2026年3月期の年商はいくらですか？

A3：公式会社概要に掲載されている年商は266,400万円、つまり26億6,400万円です。同年度の決算公告では純利益がマイナス3,494万4,000円となっています。

まとめ：名古屋の医薬品物流会社としての実態と今後の注目点

株式会社グリーンサービスは、法人番号8180001025285で特定できる、名古屋を拠点とした医薬品物流会社です。

1993年に中北薬品から独立する形で発足し、2026年時点では松井清吾氏が代表取締役社長を務めています。

今回確認できた主要データを整理すると、次のとおりです。

- 設立：1993年4月27日
- 資本金：8,000万円
- 社員数：440名（公式会社概要）
- 車両保有台数：333台（2026年3月）
- 2026年3月期年商：26億6,400万円
- 主な事業：医薬品物流、一般貨物運送、貨物利用運送、倉庫業
- 主要取引先：中北薬品など
- 代表取締役社長：松井清吾氏

評判については、Indeedなどの口コミに早朝勤務や人間関係に関する指摘がある一方、配送ルートや職場によって肯定的な評価もあります。少数の投稿だけで会社全体を判断するのは適切ではありません。

今後注目したいのは、医薬品物流の事業基盤を維持しながら、ドローン配送や移動型医療車両などの新しい取り組みをどこまで事業化できるかという点です。

企業研究では、会社の規模・中北薬品との関係・財務状況・実際の求人条件を分けて確認することが重要です。 これらを総合的に見ることで、取引先としても就職先としても、株式会社グリーンサービスの実態をより正確に把握できます。 （出典: 株式 会社 グリーン サービス（Yahoo!ニュース））